A Universidade é construída pelo trabalho de seus professores e técnicos administrativos, portanto é indispensável que se discuta a valorização desses dois segmentos. Uma das propostas de Ana Dantas e Gláucia Russo é a definição de uma política de fixação desses profissionais.
A professora Gláucia Russo conhece de perto os anseios dos técnicos administrativos, visto que ela mesma ingressou na UERN nesta função. “Uma de nossas propostas é pela ampliação e a manutenção dos benefícios sociais oferecidos aos nossos servidores, algo que não é reconhecido pela atual gestão. Além disso, nós vemos a necessidade de se implantar uma política de capacitação para os nossos técnicos, para que os mesmos tenham a oportunidade de crescer dentro da instituição”.
