O objetivo da proposta é estabelecer quais benefícios, como adicional noturno, gratificações e cargos em comissão entram no cálculo do teto e quais não entram, podendo assim ultrapassar o valor máximo.
Notas
O objetivo da proposta é estabelecer quais benefícios, como adicional noturno, gratificações e cargos em comissão entram no cálculo do teto e quais não entram, podendo assim ultrapassar o valor máximo.
Interessante é que para alguns poucos cargos tem que haver um “teto”, senão o céu é o limite… Enquanto outros cargos brigam por um “piso”, justamente porque esses que tem direito ao “teto”, acharem que o “piso” é muita coisa