A atual Administração Municipal de Martins (RN), nesses 100 PRIMEIROS DIAS DE GESTÃO, tem muito o que mostrar. Apesar do curto período, das dificuldades e da crise com a pandemia da COVID-19 que enfrentamos como prioridade, estamos trabalhando em todas as áreas, cumprindo a cada dia parte do nosso Plano de Governo.
Na Educação, Cultura e Esportes, readequamos a aprendizagem com o ensino remoto – aulas não presenciais – em função da PANDEMIA, com a conclusão do ano letivo 2020 e início do ano escolar 2021; construímos o Plano de ação dos protocolos de “Volta às Aulas”; entregamos equipamentos de proteção à COVID-19 a todos os servidores da área; Reorganizamos as equipes pedagógicas; Está ênfase final de construção o plano anual da Secretaria de Educação, contemplando o planejamento dos aspectos administrativo e pedagógico, da área esportiva, cultural e museológico. Já neste ano, foram entregues os kits alimentação e material escolar a todos os alunos da rede, bem como projetos pedagógicos estão sendo implantados na perspectiva da melhoria do processo ensino-aprendizagem.
Na Saúde, fizemos a ampliamos do quadro de enfermagem; Contratação e escala de médicos plantonistas e especialistas como também ampliação do atendimento no Centro COVID-19; Reorganizamos as equipes da Atenção Básica de atendimento nas UBSs; Atendimento à saúde bucal; Vacinação da COVID-19; Capacitação no prontuário eletrônico no E-SUS para médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, dentista, auxiliar bucal e agente de saúde; Monitoramento no enfrentamento da COVID-19; Reorganização do CENTRO DE ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS com atendimento diurno e noturno; No CENTRO DE REABILITAÇÃO reorganizamos o atendimento pelo Núcleo Ampliado com nutricionista, fisioterapeuta, fonoaudiólogo e psicólogo; atendimento ao grupo de autistas, portadores de necessidades especiais, gestantes, adolescentes, hipertensos e diabéticos com atendimento domiciliar e ambulatorial; Atividades nas academias da terceira idade; Implantação do Programa Viver Bem de combate a obesidade; Implantação da terapia musical; Atendimento de pediatria; Realização de ultrassonografias; atendimento à cardiologia e psiquiatria; Atendimento em clinicas especializadas conveniadas; Agendamento de cirurgias eletivas em municípios de referencia como Alexandria; Agendamento para exames de alta complexidade. Reorganizamos a Equipe de Vigilância Sanitária e criamos ações educativas no enfretamento à Covid-19.
No setor de Obras, Transportes e Infraestrutura, estamos priorizando a limpeza de ruas, praças; vias públicas e logradouros; Manutenção dos veículos coletores de lixo; Manutenção de poços tubulares; Poda da arborização; Manutenção da rede elétrica e substituição de lâmpadas e iluminarias; Organizamos o calendário de coleta do lixo e fazemos a manutenção e preservação da frota de veículos e tratores.
No âmbito da Política Pública de Assistência Social, através da Secretaria de Assistência Social, realizamos atualização do Cadastro Único com inclusão de novas famílias; No CRAS estamos dando atenção especial às famílias em estado de vulnerabilidade social através dos projetos Criança Feliz, PAIF – Proteção e Atendimento Integral à Família, Programa Leite Potiguar e ao Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo, além de atendimentos psicossociais e
visitas domiciliares; Realizamos as Campanhas Janeiro Branco de Prevenção às doenças psicossomáticas, Carnaval Consciente com grupos de crianças e idosos; Foram concedidos Benefícios Eventuais, sendo kits gestantes às mães do Grupo de Gestantes, na semana santa distribuímos mais de duzentas cestas básicas à população de baixa renda, além dos garis, idosos e crianças do CRAS que também foram contemplamos com ovos de páscoa.
Através da Secretaria de Agricultura, Pecuária e Pesca, assistimos mais de 90 agricultores com o Corte de Terra para o plantio e distribuímos sementes de milho, feijão e sorgo; atendemos diversas famílias com o abastecimento do carro pipa; fizemos manutenção de açudes; limpeza de estradas vicinais e terraplanagem de terrenos acidentados. Atualizamos o cadastro de vacinas junto ao IDIARN com emissão da Guia de Transporte Animal e auxílio veterinário e atualizamos ainda o cadastro de pesca na Lagoa do Rosário.
No Turismo e Meio Ambiente, iniciamos a atualização do inventário turístico de Martins (RN); Participação de reuniões do Polo Serrano de Turismo; Concluímos o Mirante Pôr do Sol do Diadema e o Centro de Informações Turísticas e fizemos o planejamento para o CADASTUR do Ministério do Turismo. Através da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, atualizamos o salário mínimo dos servidores municipais; Continuamos mantendo a folha de pagamento em dia; atualizamos o inventário de bens imóveis do município; modernizamos o site oficial da prefeitura; mantemos atualização permanente do Portal da Transparência; Implementamos o sistema integrado de licitações, compras e contas e demos início ao planejamento para início do programa de estágios da Prefeitura de Martins (RN).
Essas e diversas outras ações foram realizadas com muito trabalho em apenas 100 DIAS DE GESTÃO, no sentido de cumprir o nosso compromisso com o povo de Martins (RN). Estamos trabalhando com coragem e determinação para vencer os desafios que surgem e avançarmos cada e vez mais rumo ao progresso e fazer de Martins (RN) uma cidade sempre melhor para se visitar e morar. É a Prefeitura de Martins (RN), Cuidando da Nossa Gente!
Martins (RN) 10 de abril de 2021.
Uma resposta
Parabéns a Prefeita Mazé