Programa de progressão viabiliza promoções na Defensoria Pública do RN

Entre os anos de 2012 e 2016, os defensores públicos do estado do Rio Grande do Norte protagonizaram uma significativa evolução na carreira, com reflexos salariais, a partir de um programa sério e comprometido de progressão, colocado em prática pela gestão que esteve à frente da instituição durante esse período.

A partir de 2012, por meio do programa, foram realizadas exatas 120 promoções de carreira na Defensoria Pública do Estado, deslocando os defensores em exercício que ainda estavam no cargo de substituto para uma categoria superior. Antes da progressão ser posta em prática, apenas 10 promoções haviam sido realizadas na instituição.

O programa aplicado pela gestão 2012-2016 foi elaborado com base na redistribuição das vagas já existentes na Defensoria Pública do Estado. Até a realização das promoções, a maioria dos defensores ocupavam os cargos de substitutos. Com a alteração, eles migraram para as outras categorias estruturadas e o nível de entrada passou a compreender um número reduzido de vagas, a serem providas, que serão preenchidas pelos novos defensores aprovados no concurso público já em andamento.

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