Acredito que para se reconstruir e avançar, o modelo de Minas Gerais mais conhecido como “choque de gestão” é um exemplo a ser seguido. Porém, para tanto, é preciso ter PULSO, QUERER e FAZER ACONTECER, tenha certeza que a senhora agora tomou o rumo correto, este modelo inclusive está sendo divulgado e servindo de paradigma no curso de Pós Graduação em Gestão Pública ministrado pela Escola de Governo do RN aos servidores do Estado do qual tenho a honra em participar.
Ademais, devo dizer, com muita satisfação que o módulo desta semana foi ministrado por uma servidora da SESAP/RN, que é uma das principais atoras na implantação da Avaliação de Desempenho daquela pasta de governo, medida esta importada do referido programa mineiro. Os desafios são constantes, mas o sucesso está ao seu alcance. Conquiste-o.
Por Betânia Mello
Fátima Medeiros 11 de fevereiro de 2011 às 19:02
Olá boa noite!!!!!!!!
Fico bastante feliz em saber que a nossa Gestora foi buscar auxílio na maior referência Naciomnal, dito assim onde foi implemantado o maior CHOQUE DE GESTÃO, precisa ser implantado em sua Gestão a Meritocracia do Brasil, aplica- os 4 EIXOS ESTRATEGICOS, onde são PROFISSIONALIZAÇÃO, EFETIVIDADE, TRANSPARÊNCIA E EFICÁCIA, estou inserida no projeto de Educação Continuada pela Escola de Governo do Estado do RN, sendo concluinte da 1ª turma de Gestão Pública/NATAL, aluna do Curso de Pós-Graduação, e já me direcionando pra o MESTRADO EM GESTÃO PÚBLICA PROFISSIONALIZANTE, e ainda tenho que enfrentar alguns problemas de falta de Gestão. Onde a Senhora Governadora, pronunciou no JORNAL DO POVO, que vai valorizar os SERVIDORES EFETIVOS E OS TECNOLOGOS EM GESTÃO PÚBLICA, sendo isto de grande valia para 197 servidores qualificados. Obrigada e Sucesso!!!!!!!!
Senhor Robson Pires, estou encantada com o seu trabalho neste blog. PARABÈNSSSSSSSSS!!!!!!!!!!
Sou também SERIDOENSE, da cidade de Cruzêta.